离职工资咨询
更新时间:2022-09-23 17:04:16人浏览
问题描述:
25号办理了离职手续并签了考勤表至21号的,22-24都没有上班,月底她们又弄了一份新的考勤表记我旷工三天,并在我不知情的情况下伪造我的签名扣了我三天旷工工资九天的工作日的工资
2位律师解答
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-23 16:59:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-23 17:04:16
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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