签了三个月的合同只做了十天，能拿到工资吗？还会被扣工资吗？
更新时间：2022-09-23 14:15:38人浏览
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签了三个月的合同只做了十天，能拿到工资吗？还会被扣工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者不存在法定的过错情形时，用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿的规定向劳动者支付经济补偿； 用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的，应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-23 13:55:25
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-09-23 14:01:05
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-23 14:15:38
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按照合同约定处理
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你好，方便说一下具体情况吗ZJD
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