工伤赔偿是按基本工资算还是按实发工资算，谢谢！
更新时间：2022-09-23 05:37:59人浏览
问题描述：
工伤赔偿是按基本工资算还是按实发工资算，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资计算基数是基本工资吗
人吃五谷杂粮肯定是会有身体不舒服的时候的，上班的朋友如果生病了就很担心生病请假住院了，自己的工资就会少发放很多，所以比较担心病假工资的计算，那么病假工资计算基数
工资福利
人浏览
工伤鉴定级数与赔偿之间的关系是等级越高，赔偿金额越低。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受不同的待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤待遇工资按照可按应发工资主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请你讲一下事情详细经过
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
税前工资就是应发工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工伤赔偿工资，是按你受伤前十二个月实发工资计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要求单位按照工伤进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这个不一定的，要看不同的情况。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，赔偿标准是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
上班的路上受伤，如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，能算在工伤保险之中：安装配置伤残辅助器具所需费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉或者申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不构成伤残的话没有伤残赔偿和精神损失费，但可以主张误工费等赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大概大概赔偿十万块钱左右
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
