劳动纠纷，公司拒绝支付工资
更新时间：2022-09-22 05:48:15人浏览
问题描述：
各位律师好，是这样的。本人在一家公司上班，因为发现公司的工作性质和我当初进去时候的印象有出入，后来选择了辞职。期间请了几天假，大概实际工作了8天左右。当我向该公司索要工资时，该公司声称因为我培训期间表现不好，培训期间不合格，没有给公司创造利益，且称我带来的是负效益。所以只给了所谓的培训津贴（20元每天，合计160）。但是在面试阶段，该公司只和我说了月基本工资是3000，根本没有所谓的培训期间不合格不给基本工资这一说法，而且合同什么的我也没有见到。这种情况，我还能追回我的8天的基本工资吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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