工人干活自己弄伤了手，而且没有任何合同签订赔偿，是否进行赔偿
更新时间：2022-09-21 20:10:28人浏览
问题描述：
您好，工人们在工作时伤了手，而且没有签订赔偿合同。你想赔偿吗
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没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-09-21 19:48:34
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可以的，如果对方是单位 可以主张工伤
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可以要求老板赔偿的哟
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