用机器吧小腿打骨折了,没有劳动合同,是否给予赔偿
更新时间:2019-12-02 15:49:17人浏览
问题描述:
在厂子上班,用机器吧小腿打骨折了,没有劳动合同,有人可以证明,厂子是否给予赔偿,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年,公司没给签订劳动合同,也没有上缴社会保险,而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,如何支付工资?
赵某于2008年1月1日入职A单位,双方签订了为期一年的劳动合同,至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续,与其签订了
工资福利
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗?个人解除劳动合同(辞职)分三种情况:1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工伤请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴定;4,索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间存在劳动关系,可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉,雇佣关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,可以走人身损害
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟支付工程款利息计算需依据情况而定。有约定时从约定,无约定则依法定标准计息。操作时需明确应付款时间,按实际交付、提交结算文件或起诉之日确定,再结合利率计算利息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期根据合同期限确定。具体为:三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。试用期工资不得低于相同岗位最低工资的80%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可上诉或重新申请仲裁。上诉需向上一级法院提出,提交相关证据材料;重新申请仲裁需向仲裁机构提交申请书,明确仲裁请求和理由。两种方式均需依法进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合工资、年龄等等来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请职业病鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询