我工作了40天，辞职了。我能提前拿到工资吗？
更新时间：2022-09-21 19:55:05人浏览
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我工作了40天，辞职了。我能提前拿到工资吗？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-21 19:38:35
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-21 19:40:22
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-21 19:55:05
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你好，建议和人事主管人员协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 必要时收集证据，可以向法院起诉
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你好，按照劳动合同法约定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，被拖欠薪资10年，维权会有一定困难。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。但时间久远可能导致证据缺失，建议及
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，有可能涉嫌违法行为。
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