您好刑事辩护律师,我是2018年7月11日新员工入职一家企业,有签合同,选购个人社保,同一年10月份因为企业公司法人变更,名字变动,迄今未签署新合同书,是不是还可以规定企业付款双倍工资?

更新时间:2022-09-21 17:27:35人浏览
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您好刑事辩护律师,我是2018年7月11日新员工入职一家企业,有签合同,选购个人社保,同一年10月份因为企业公司法人变更,名字变动,迄今未签署新合同书,是不是还可以规定企业付款双倍工资?
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企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
2022-09-21 17:27:35
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