签订了劳动合同，跟经理讲了需马上离职，她也批了，但是公司辞职时扣了我大约一个礼拜的工资，这样合法吗？
更新时间：2022-09-19 13:07:44人浏览
问题描述：
她签署了一份劳动合同，并告诉经理她需要立即离开。她也批准了，但在我辞职时，公司扣了我大约一周的工资。这合法吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-19 12:47:45
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-19 12:52:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-19 13:07:44
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