月薪1800元，可休息4天，8月有31天，我休息5天26天，工资怎么计算？
更新时间：2022-09-19 08:03:16人浏览
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月薪1800元，可休息4天，8月有31天，我休息5天26天，工资怎么计算？
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在整个劳动争议的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
2022-09-19 07:43:43
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