您好，上年在施工工地干活儿，欠本人力欠一万五千元，该怎么办
更新时间：2022-09-18 22:48:13人浏览
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2022-09-18 22:27:39
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公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决：
1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。
2、调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解
1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。
2、调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解
2022-09-18 22:31:05
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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-09-18 22:48:13
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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起
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具体情况说一下，我帮你解决
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，可以向法院 起诉维护自己的合法权益。
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你好，建议你收集证据直接起诉索要。
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如果公司拒绝支付应得的劳动报酬，劳动者首先可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资。同时，劳动者也可以直接向当地人民法院申请支付令，要求公司支付劳动报酬。
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违法，应拒绝。处理方式：1.向税务机关举报该主播的避税行为。2.咨询专业的税务顾问，了解合法的减税方法。3.坚决拒绝参与任何避税活动，遵守国家税收法规。
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劳动仲裁时效问题，一般应在知道权利被侵害后一年内申请。如果超出时效，可能丧失申请仲裁的权利。在时效期间内，要及时收集证据并提起仲裁，以维护自身权益。
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可以询问银行情况，然后解决
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您好，单位应按时足额支付工资，否则违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若单位未按时支付，您有权向劳动局投诉或
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这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
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