试用期未满被辞退离职当能结到工资吗?
更新时间:2022-09-18 14:48:29人浏览
问题描述:
如果我在试用期满前被解雇,我能得到报酬吗?
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-18 14:23:33
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试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同,非以上情形解除劳动合同的,用人单位需要承担赔偿责任
2022-09-18 14:31:54
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用人单位在试用期辞退员工合法吗|||根据我国相关法律的规定 如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求 有权解除劳动合同。那么 是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退?一用人单位试用期合法辞退的条件 详细>>
2022-09-18 14:48:29
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您好,试用期是有工资的建议双方协商处理
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发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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你好 要看合同约定 可以要求赔偿
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