工作离职问题 工作期间没有签订劳动合同 干了两个月想要离职 公司说一个月一个月以后才能走才能结工资 但是我想尽快走要到工资 怎么办。
更新时间：2022-09-18 11:22:38人浏览
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工作离职问题 工作期间没有签订劳动合同 干了两个月想要离职 公司说一个月一个月以后才能走才能结工资 但是我想尽快走要到工资 怎么办。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-09-18 11:22:38
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