如果劳动仲裁会得到赔偿么?具体可以要求哪些赔偿公司以公司的规章制度三次警告可以解除劳动合同解除已经怀孕3个月的孕妇合理么?

更新时间:2022-09-18 10:39:50人浏览
问题描述:
如果劳动仲裁,你会得到赔偿吗?可以要求哪些具体补偿?根据公司的规章制度,公司可以三次警告终止劳动合同吗?终止怀孕3个月的孕妇是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-09-18 10:13:29
平台法律顾问团队 咨询我
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你是否有违反公司制度呢
2022-09-18 10:19:46
平台特邀律师 咨询我
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要根据公司有效的制度确定
2022-09-18 10:39:50
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