我的状况是：现在我还未大学毕业，而我签署了一份历时三年的合同，我在这工作中了一个月，沒有拿过一切薪水，我的合同是归属于演出合同，因为我还未开展一切的拍攝工作中，现如今合同的名字也必须 变更。根据本人缘
更新时间：2022-09-17 21:57:35人浏览
问题描述：
我的状况是：现在我还未大学毕业，而我签署了一份历时三年的合同，我在这工作中了一个月，沒有拿过一切薪水，我的合同是归属于演出合同，因为我还未开展一切的拍攝工作中，现如今合同的名字也必须 变更。根据本人缘故，我觉得停止合同，我想问一下那样合理合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
2022-09-17 21:49:27
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2022-09-17 21:57:35
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