由于本人生病(不影响到工作)公司通知办理离职手续,在6个月实习期的最后一天辞退我我能得到补偿吗?
更新时间:2022-09-17 08:23:50人浏览
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由于我生病(不影响我的工作),公司通知我办理辞职手续,并在六个月实习的最后一天解雇我。我能得到补偿吗?
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劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的,用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-09-17 07:59:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-17 08:06:04
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-09-17 08:23:50
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