上司说不到三个月就扣除半个月的工资是合理的
更新时间：2022-09-17 01:57:32人浏览
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上司说不到三个月就扣除半个月的工资是合理的
3位律师解答
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-17 01:33:03
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-09-17 01:57:32
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