你好，公司1，2，3月份没给我发工资，我有权利要求解除劳动合同，并要求赔偿我一年一个月补偿金吗？我上班九点多了。
更新时间：2022-09-16 08:55:54人浏览
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你好，公司1，2，3月份没给我发工资，我有权利要求解除劳动合同，并要求赔偿我一年一个月补偿金吗？我上班九点多了。
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个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
2022-09-16 08:38:11
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-16 08:42:30
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-16 08:55:54
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你好！自离是没有经济补偿金的，拖欠加班费可以拨打2333投诉
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你好，可以直接仲裁申请
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你说的具体补贴是什么项目
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未签劳动合同被辞退，处理方式多样。您可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系后要求用人单位支付双倍工资、经济补偿或赔偿；也可直接与用人单位协商，寻求和解
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你好，需要看协议中具体是怎么约定的
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你好不合法的，可以要去休息
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早上好，是可以去仲裁公司的
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下午好，是在哪里的劳动案件呢，可以帮助处理
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