我是一名非工作人员,但我在公司工作了14年。以前的合同是一年签一次。现在公司要求签10个月的合同。我可以不签吗?你会得到补偿吗?

更新时间:2022-09-16 05:07:50人浏览
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我是一名非工作人员,但我在公司工作了14年。以前的合同是一年签一次。现在公司要求签10个月的合同。我可以不签吗?你会得到补偿吗?
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劳动者与用人单位签了劳动合同后,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字
2022-09-16 04:44:09
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益
2022-09-16 04:49:06
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保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-09-16 05:07:50
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