如果工厂不打算支付工资，不接电话怎么办？
更新时间：2022-09-15 09:51:17人浏览
问题描述：
如果工厂不打算支付工资，不接电话怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52837人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径，同时需搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等
2022-09-15 09:37:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不当得利拒不返还怎么办
不当得利就是当事人获得利益的同时会对他人的利益造成侵害损失，且取得的利益是并非是法律所规定的，例如在拾得他人财物、在账户转账时转错账户时，都常常发生不当得利的情
不当得利
人浏览
老板不给工资，可以拨打12333电话投诉，也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。劳动者也可以到仲裁委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下，应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办？下面由法律快车的小编为您介绍相关内容，希望对您有所帮
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是建纬包头律师，可以通过诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察反映或提起仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果用人单位拖延或者不发工资，可以到劳动部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，很高兴为您解答。是否有借条和转账记录？聊天记录和录音？是否有对方的身份信息？《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工打架能不能开除问题要考虑几个要点：第一个要点是：员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴，那就很可能被开除，如果是在工作单位以外的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、离职后工资被乱扣，可以先与用人单位进行协商2、协商不成的话，可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决3、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡密码如果被锁，那么用户需要携带好自己的社保卡以及身份证，前往当地的社保局进行解锁，并重置自己的密码。并且密码重置只能在原社保卡核发地的社保局进行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
能拿到前3天工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内有权获得工资，且工资标准有明确规定。但辞职应提前通知，否则需支付单位经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，按照实际工作天数给付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
转正月工资计算依据劳动合同约定，通常试用期与转正后工资分开计算，最后相加。若单位未依法支付转正工资，劳动者可依据《劳动合同法》维权，要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
