公司调整裁员,没有任何理由让我离职,还不给补偿,我应该怎么办
更新时间:2022-09-14 21:07:36人浏览
问题描述:
公司对裁员进行了调整,我没有理由不付报酬就离开。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;
3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
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1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;
3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
2022-09-14 20:57:14
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2022-09-14 21:02:28
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