我和单位因劳务问题产生了纠纷，我应该是答应调解好呢，还是申请仲裁好呢，请问调解仲裁的区别是什么？
更新时间：2022-09-14 13:57:33人浏览
问题描述：
我与我的单位因劳动问题发生纠纷。我应该同意调解还是申请仲裁？调解和仲裁有什么区别？
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劳动调解与劳动仲裁的区别：
1、申请的条件不同
2、申请时效和处理期限不同
3、法律效力不同
4、处理机构不同，劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成
1、申请的条件不同
2、申请时效和处理期限不同
3、法律效力不同
4、处理机构不同，劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成
2022-09-14 13:43:48
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劳动争议调解和劳动争议仲裁有以下区别：
1、依据的法律法规不同；
2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；
3、当事人申请调解的时效是30日，而当事人申请仲裁的时效是60日；
4、具有的法律效力不同
1、依据的法律法规不同；
2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；
3、当事人申请调解的时效是30日，而当事人申请仲裁的时效是60日；
4、具有的法律效力不同
2022-09-14 13:46:40
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在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2022-09-14 13:57:33
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可以申请强制执行
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你好，根据生效判决履行。
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