表弟在一家私营企业上班一年,但近半年来一直以各种理由拖欠工资,想问一下遇上劳动纠纷解决方法有哪些呢?
更新时间:2022-09-14 13:23:33人浏览
问题描述:
我表弟在一家私营企业工作了一年,但在过去的六个月里,由于各种原因,他一直拖欠工资。劳动争议的解决办法是什么?
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议
2022-09-14 12:59:38
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根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议解决的途径,包括以下几种:
一、劳动者直接与用人单位协商;
二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;
三、申请企业调解委员会调解;
四、申请劳动争议仲裁;
五、向人民法院提起诉讼
一、劳动者直接与用人单位协商;
二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;
三、申请企业调解委员会调解;
四、申请劳动争议仲裁;
五、向人民法院提起诉讼
2022-09-14 13:02:43
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-14 13:23:33
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