三天试用期内被开除，提前说没有工资，但没有理由被开除可以要求工资
更新时间：2022-09-14 11:48:04人浏览
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三天试用期内被开除，提前说没有工资，但没有理由被开除可以要求工资
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试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限，试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，按《劳动合同法》第三十九条
（一）项规定，用人单位可以解除合同
（一）项规定，用人单位可以解除合同
2022-09-14 11:23:31
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2022-09-14 11:26:35
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-09-14 11:48:04
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您好，建议申请劳动仲裁处理
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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可以通过，诉讼途径解决
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这个你要问银行才行
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