我上个月因为生病请假了15天，这个月发公司单我有点疑问，想先具体了解一下病假的享受条件及工资待遇标准是怎么样的。
更新时间：2022-09-12 14:31:19人浏览
问题描述：
上个月我因病请了15天假。我对这个月公司的账单有一些疑问。我想先了解更多关于病假的享受条件和工资标准。
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法律没有明确规定请病假能享受年终奖，具体要看公司章程规定和劳动合同约定。年终奖本身不是法律强制的，但如果年终奖写进合同，并约定发放标准，在这样的前提下，单位不能单方面对年终奖发放情形予以变更
2022-09-12 14:09:38
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资，《劳动法》规定，法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。如果劳动者休病假一个月，该月存在法定节假日的，不单独结算法定节假日工资，应该按照正常病假工资结算
2022-09-12 14:16:14
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：
（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议
（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议
2022-09-12 14:31:19
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