雇主承担赔偿责任，雇员也有责任吗？
更新时间：2022-09-12 11:27:59人浏览
问题描述：
雇主是否有赔偿责任，雇员是否有赔偿责任？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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雇员在雇佣活动由于故意或重大过失至雇主人身损害的，都应承担法律责任。而雇主对雇员致他人损害所承担的是无过错责任原则，是一种替代责任，但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿
2022-09-12 11:17:53
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雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2022-09-12 11:25:58
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依据《人身损害司法解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
雇主承担赔偿责任后，向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-09-12 11:27:59
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您好，当事人自己承担责任。
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