你好老板拖欠工资 不给怎么办？
更新时间：2022-09-12 10:10:18人浏览
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你好老板拖欠工资 不给怎么办？
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劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-12 09:59:14
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已帮助187921人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-09-12 10:03:32
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已帮助190059人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-12 10:10:18
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您好，你的情况可以申请劳动仲裁维护权益。
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怀孕女性休产假一般从产前15天开始。具体休假时间可根据个人情况选择，但不得少于法律规定的最低天数。选择时需考虑身体状况、工作安排等因素。
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你好，可以申请劳动仲裁
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是自己摔伤？还是被车撞伤
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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可以到辖区劳动争议调解委员会申请劳动仲裁
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你好，老板不发工资违法，可以向劳动监察部门反馈
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应该给大家带薪休假。私人企业也是和国家的法律法规有直接联系，节假日带薪休假是法律要求的，私立医院会选择带薪休假的，也是为了给员工更好的待遇，让员工能够更好的为医
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