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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬
2022-09-12 09:53:33
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径
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你可以去申请劳动仲裁维权或者到劳动监察大队进行投诉。
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您好!可以向劳动部门投诉
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依法应当支付工资的,是人家应得的
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去劳动局工伤科申报工伤认定。
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