我是拿年薪的，可现在公司装修放假4个月了，还不知道什么时候上班，请问扣工资合理吗？
更新时间：2022-09-11 17:22:03人浏览
问题描述：
我有年薪，但现在公司已经有4个月的装修假期了。我不知道什么时候去上班。扣除工资合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
2022-09-11 17:02:14
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-09-11 17:22:03
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你好，建议申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，建议您与该公司有关部门协商处理您的问题！
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