在上海，如何计算连续病假工资，是基于我的工资还是社会平均工资，谢谢。
更新时间：2022-09-11 14:11:43人浏览
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在上海，如何计算连续病假工资，是基于我的工资还是社会平均工资，谢谢。
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
2022-09-11 13:52:09
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2022-09-11 13:58:46
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2022-09-11 14:11:43
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