我上班期间，右胳膊完全烧伤，公司只支付了医药费，还有其他费用要支付吗？
更新时间：2022-09-11 09:34:50人浏览
问题描述：
你好，我的右臂在工作中完全烧伤了。公司只支付医疗费用。还有其他费用要支付吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138579人 · 响应时间 平均2分钟内
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的等等
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的等等
2022-09-11 09:22:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195304人 · 响应时间 平均4分钟内
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022-09-11 09:34:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据实际花费费用确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在取保候审期间，公司要支付工资吗？
职工取保候审期间工资如何处理？劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。中止劳动合同期间，单位可以不发放工资、不为职工缴纳社会保险费、不
劳动报酬
人浏览
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地的人身损害赔偿标准来计算赔偿费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为办理公司事务受伤的话是可以要求工厂支付医疗费用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中断了手是可以进行工伤索赔的，应先去申请工伤认定，确定工伤等级后再进行索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是什么样
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
承担了期间所有的费用，需要赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可通过协商、申请工伤认定、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑赔偿效率、成本及证据充分性。协商快速但可能赔偿不足，仲裁和诉讼更具强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖工资应该怎么办1、老板拖工资应该采取以下做法：（1）向当地劳动保障监劳察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权解除劳动合同。如情况严重，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职原因影响失业金领取。因个人原因主动离职，一般无法领取。与领导生气属个人原因，难以领取失业金。若因被裁员等非个人原因离职，可尝试申请。若无法确定，建议咨询相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况可以详细说说
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
