公司辞退，不赔工资，合理吗？
更新时间：2022-09-11 08:50:54人浏览
问题描述：
公司无补偿解雇是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61443人 · 响应时间 平均5分钟内
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-09-11 08:37:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171124人 · 响应时间 平均2分钟内
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-11 08:43:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128976人 · 响应时间 平均2分钟内
员工属于派遣工，那么员工的劳动关系并不在此公司，就算被用人单位辞退，员工的劳动关系还在以前的派遣公司，一样是得不到补偿金的。最好是通过正常渠道离职，别想歪心思
2022-09-11 08:50:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展，我们不喜欢拘于一定的环境，喜欢在不同的岗位中奔波，这是我们年轻人的个性。那么，民法典中怎么界定辞退和解除合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
你好，怀孕期间单位不能随意的辞退员工，如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿或经济赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工作了多久 可以帮您争取
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便沟通下具体情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打个官司拿笔钱走人
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介所发工资收转账费需具体情况分析，如果是合法合规的收费，则是合理的。根据《中华人民共和国价格法》规定，中介服务收费需经批准并注册登记，按照价格主管部门制定的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若社保卡在取款机上交易失败，首先尝试重新输入密码或换台取款机。若问题依旧，建议联系银行客服或前往银行柜台查询具体原因。同时，确保社保卡已激活金融账户且账户余额充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！先找当地劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老金可以补交，领取养老金是累计缴费的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
