正常离职提前30天!如果公司不批准呢?

更新时间:2022-09-11 07:00:35人浏览
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正常离职提前30天!如果公司不批准呢?
3位律师解答
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请
2022-09-11 06:41:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157804人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2022-09-11 06:47:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197243人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-09-11 07:00:35
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