我公司有员工劳动合同要到期了，不知道劳动合同不续签是否要提前30天通知，我想要了解一下劳动合同不续签是否要提前30天通知呢？
更新时间：2022-09-11 06:30:16人浏览
问题描述：
我们公司有劳动合同即将到期的员工。如果不续签劳动合同，我不知道是否需要提前30天通知。我想知道如果劳动合同不续签，是否提前30天通知？
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行
2022-09-11 06:12:50
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劳动合同到期一般是不需要提前通知的，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行
2022-09-11 06:19:32
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-09-11 06:30:16
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