请问,公司针对个人下发通知不给加班,当事人没签字,这通知有法律效应么。

更新时间:2022-09-10 19:39:40人浏览
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请问,公司针对个人下发通知不给加班,当事人没签字,这通知有法律效应么。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、 放长假不给工资不符合法律规定,应当发放最低生活费,可以提起仲裁要求支付放假期间的最低生活费;
2、qq截屏可以作为证据,没有公章,效力较低,仲裁一般会要求单位提供考勤记录;
3、可以以拖欠工资为由提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,工作每满一年给一个月的工资,但不符合支付赔偿金的情况;
4、社保缴费证明可以作为证明劳动关系存在的证据,工服、工牌、工作邮件也可以
2022-09-10 19:11:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135647人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是怎么样给你放假的
2022-09-10 19:14:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112765人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-09-10 19:39:40
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