签了一年劳动合同，工作五个月无错误被公司辞退，请问我可以领多少赔偿金，去仲裁有希望吗？
更新时间：2022-09-10 15:15:15人浏览
问题描述：
我签了一年的劳动合同，工作了五个月后被公司无故解雇了。我能得到多少补偿？如果没有，是否有希望进行仲裁？
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被用人单位辞退员工能得到补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-10 14:49:26
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-09-10 14:53:47
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-09-10 15:15:15
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