我在公司工作了18年了，一直无间断，公司也一直没有给办理劳动合同，请问我能得到什么补偿
更新时间：2022-09-10 08:27:13人浏览
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-10 08:11:39
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与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-10 08:19:49
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-09-10 08:27:13
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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可以帮助你可以帮助你
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您好到社保中心查询
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你好依据你们的合同确定
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你好，按照当地的标准赔偿
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可以向劳动部门查询
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