6月和7月,公司安排的工作时间不足166小时,通知我扣除年假,这合法吗?

更新时间:2022-09-10 00:41:10人浏览
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6月和7月,公司安排的工作时间不足166小时,通知我扣除年假,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果有证据证明存在加班的事实,可以仲裁要求支付工资
2022-09-10 00:17:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163873人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院
2022-09-10 00:26:08
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协商不成的,可申请劳动仲裁维权
2022-09-10 00:41:10
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