签订劳动合同，仍在试用期内，计划辞职，但公司要求提前一个月申请。否则，扣除上个月的全部工资是合法的吗？我怎样才能尽快离开
更新时间：2022-09-10 00:22:20人浏览
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签订劳动合同，仍在试用期内，计划辞职，但公司要求提前一个月申请。否则，扣除上个月的全部工资是合法的吗？我怎样才能尽快离开
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试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同，应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-09 23:59:15
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按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-10 00:04:14
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