签有劳动合同，还在试用期内，打算辞职，但是公司要求提前一个月申请才能离职请问合法吗？
更新时间：2022-08-22 22:59:29人浏览
问题描述：
签有劳动合同，还在试用期内，打算辞职，但是公司要求提前一个月申请才能离职，否则扣上月全部工资，请问合法吗？我怎么才能最快离职
3位律师解答
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
2022-08-22 22:35:38
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已帮助88618人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-08-22 22:39:22
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