劳务派遣工可以申请双倍工资吗？
更新时间：2022-09-09 21:28:31人浏览
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劳务派遣工可以申请双倍工资吗？
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确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资，因为法律规定了没有签订劳动合同，是可以要求申请双倍工资。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-09-09 21:04:30
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你好，根据你的情况，你可以申请劳动仲裁，请求支付自第二个月起至今的双倍工资差额。另公司违法解除劳动合同的，可请求公司支付二倍经济赔偿金的补偿金，核计1个月工资
2022-09-09 21:10:08
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1、可向劳动部门投诉；
2、如果合同中约定试用期的，不能主张双倍补偿；
3、如果继续履行合同的，可要求双倍工资
2022-09-09 21:28:31
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你好，可以说的具体一点吗，看能不能给你提供一些帮助。
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可以，用工1个月后没签可以双倍。
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你好，按照你的描述，这种情况申请双倍工资已经过了诉讼时效。
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你好，能问一下你还在公司上班吗？
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