你好,请问没有签订劳动合同,没有买任何社保,提前离职扣工资合理吗?

更新时间:2022-09-09 18:49:18人浏览
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你好,请问没有签订劳动合同,没有买任何社保,提前离职扣工资合理吗?
3位律师解答
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签了劳动合同可以提前离职,应提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-09 18:34:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-09-09 18:39:56
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已帮助147810人 · 响应时间 平均5分钟内
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
2022-09-09 18:49:18
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