劳动合同规定离职后的事情,合理吗?
更新时间:2022-09-09 15:44:00人浏览
问题描述:
劳动合同规定离职后的事情,合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约条款是怎么规定的
我们在一开始订立合同的时候,肯定都是不希望有当事人出现违约的情况的,但是为了避免不必要的矛盾纠纷出现,当事人最好还是要在签订合同的时候就约定好合同的违约责任内容
合同违约责任
人浏览
您好,是自己申请离职的吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同员工离职时间
员工所签订的劳动合同中,明确规定了其工作的一个时间段。如果后期还需要继续这份工作就需要再次进行续签。如果没有需要,就按照离职手续办理。那么,劳动合同员工离职时间
劳动争议处理
人浏览
你好。正常情况下不应该克扣工资。但是,了解一下原因,有可能在程序上有事。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的试用期条款要求
《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。为防止用人单位利用试用期与转正后工资的差距减少企业成本而滥用试用期,原劳动部劳部发〔
合同内容
人浏览
公司不得无故克扣员工工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合证据及具体案情而定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业所得税缴纳时间依法规定。年度汇算清缴在年终后5个月内完成。若选择分月预缴,需在每月终了后15日内申报并预缴;若选择分季预缴,则每季终了后15日内预缴。企业应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
亲戚骑车带你发生交通事故,医保是否能报销需根据具体情况判断。一般来说,交通事故造成的伤害通常不由医保承担,而应由事故责任方负责。但如责任方逃逸或无力承担,部分医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队举报对方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在被告所在地劳动局申请仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给解除劳动合同,劳动者需要提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同,如果公司拒不出具解除劳动合同,就可以到劳动部门投诉。劳动合同法中明确规定,公司应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询