用人单位工作6天后无辜地不用我,当初用人单位说试用期最长7天,也没有说试用期是否有工资。我应该得到报酬吗?

更新时间:2022-09-09 15:15:15人浏览
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用人单位工作6天后无辜地不用我,当初用人单位说试用期最长7天,也没有说试用期是否有工资。我应该得到报酬吗?
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试用期3天辞职是有工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-09-09 14:51:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期超过约定期限,可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-09-09 14:54:10
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-09-09 15:15:15
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