培训结束后签订合同。培训不合法，没有工资
更新时间：2022-09-09 11:19:59人浏览
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培训结束后签订合同。培训不合法，没有工资
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公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-09-09 10:53:10
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上午好，这个情况是可以起诉的啊
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，你的问题已转入人工客服z
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