你好,我签了劳动合同,通过了试用期,但是公司没有告诉我是否通过了试用期。后来,我还在公司工作。如果我提出离开,我能提前三天提一下吗?

更新时间:2022-09-09 09:34:16人浏览
问题描述:
你好,我签了劳动合同,通过了试用期,但是公司没有告诉我是否通过了试用期。后来,我还在公司工作。如果我提出离开,我能提前三天提一下吗?
3位律师解答
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期离职需要提前三天通知用人单位
2022-09-09 09:06:09
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试用期内员工辞职需要提前三天告知。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-09 09:09:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95109人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-09-09 09:34:16
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