工伤鉴定完成后属于十级工伤，和单位解除了劳动合同已经两个月有余，还有就是赔偿金应该有多少呢？
更新时间：2022-09-09 00:00:32人浏览
问题描述：
工伤鉴定完成后，属于10级工伤。与单位解除劳动合同已超过两个月。应该有多少赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169803人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-09-09 00:00:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后，进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是，工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，费用支付单位承担者也不是单一的，那么，九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
是单位做的鉴定，还是劳动保障部门做的鉴定？按理说你们的工伤认定已经过了时效了，但是如果单位做了鉴定。你们又交了保险的话，可以主张的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱？伤残等级赔偿款多久才能拿到？要是劳动者与
工伤伤残赔偿
人浏览
不用赔了，已经赔了，公司就不用赔了，我不会付一分钱
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤七级单位能否解除劳动合同
如果因为工作的原因导致的伤害，可以认定为公水水水水，同时职工也有权利要求工伤赔偿，但如果此时单位需要解除劳动合同的，是否有法可依？因此，想必大家想知道关于工伤七
解除劳动合同
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤解除劳动合同赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司有帮你买保险吗？具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好， 公司现在愿意赔偿多少呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
涉及赔偿项目数项，可以联系计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不服工伤认定的，当事人可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤六级伤残能赔多少钱，要依照具体情况计算，包括医疗费，伤残补助，医疗补助，停工留薪工资等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工发生工伤后，需要进行伤残等级鉴定的，先由单位或职工一方提出工伤认定的申请；然后递交工伤认定申请表、劳动合同等材料；再由社保行政部门受理与审核；最后作出工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者在上班期间自己骑车摔倒，如果发生了本人不承担主要责任的交通事故，一般算工伤；如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的，则不算作工伤。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工作中感到不适送医后死亡可以认定为工伤。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤，所以这种情况是可以认定为工伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询一下当地工伤行政管理部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据鉴定结果进行赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸出院住院费由肇事方出，如果纠纷尚未解决，肇事责任方未支付医药费，而家属无力承担伤者的医疗费用由保险公司先行垫付。保险公司垫付抢救费用，并有权向致害人追偿的情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
