我在这家公司快一年了。公司没有在劳动合同上签字。只是买了保险。如果公司退休了,我应该有什么补偿。谢谢你告诉我
更新时间:2022-09-08 17:31:57人浏览
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我在这家公司快一年了。公司没有在劳动合同上签字。只是买了保险。如果公司退休了,我应该有什么补偿。谢谢你告诉我
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-09-08 17:17:30
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已帮助99742人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!您可以向单位主张双倍工资赔偿,若没上保险,可以要求公司为您补缴。公司无故辞退您,您可以主张经济赔偿金
2022-09-08 17:22:07
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被辞退有赔偿。具体操作:1.确定实际工作时间和月工资;2.根据工作时间计算补偿金,不满六个月按半个月工资计算;3.如公司不支付,可准备证据申请劳动仲裁。同时,如
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可以赔付。已投保工伤保险的,向人社局申请工伤认定,由工伤保险支付赔偿。若公司未投保,可与工人协商赔偿。操作时需准备相关证据材料,如医疗证明、工伤认定申请书等,按
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法律分析:若离职行为符合法律规定,劳动者可以先与用人单位按照实际工作的天数就工资进行协商,协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁或者提起诉讼,要求用人单位支付工资。
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被解雇可申请补偿金。具体操作:1.保留解雇通知和劳动合同等证据;2.计算工作年限和月工资;3.向公司提出补偿要求;4.如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;5.
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