离职后公司让我全额承担一个月的保险合法吗？
更新时间：2022-09-08 13:29:30人浏览
问题描述：
公司让我在离职后一个月内承担全部保险是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61820人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-09-08 13:02:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191945人 · 响应时间 平均5分钟内
新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内
2022-09-08 13:08:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职，往往是没有做满当月的就离职的情况很多，为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识，以为这是规定所以公司不帮买是合理的，但是殊
社会保险
人浏览
你好，本次事故的责任呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保，那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天，用人单位
社会劳动保险
人浏览
自动离职保险怎么办？
自动离职保险怎么办?成为了离职者迫切关注的问题。1、首先弄清楚你的参保情况一个很简单的办法弄清楚你的情况到你原来外企所登记注册的地方的社会保险机构(如在企业在海
社会劳动保险
人浏览
职工不需要全额交社保，由单位统一缴纳；非企事业职工需要自己全额缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如用人单位未足额缴纳的，可要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你请假和交保险有什么关系？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，社保公司部分由公司来承担，个人部分由员工承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同有相关的约定吗？有合同按照合同的约定来，没有的话，可以自行协商，协商不成的，可以去当当地的劳动局投诉。希望我的回答能够帮会到您。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除合同需根据情况选择处理方式。若符合法定或约定解除条件，可单方解除；若不符，应与对方协商或寻求法律途径解决。选择时需综合考虑合同条款、履行情况及法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买膏药是否可报销，需视公司规定和医保政策而定。详细分析：购买古顺敷堂筋膜贴用于治疗足底筋膜炎，是否可以向公司报销，首先需查看公司内部的报销政策。通常，公司会对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职应提前书面通知单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同，暑假工也适用。如单位不配合，可反映至劳动局申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为啥要查？谁交的谁不知道吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
