民办企业单位工作请病假两个月工资怎么给
更新时间：2022-11-25 00:13:49人浏览
问题描述：
私营企业单位病假如何发放两个月工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142525人 · 响应时间 平均3分钟内
员工请病假的，单位能扣工资，但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具体的病假工资数额，由单位在该标准之上依法决定。
2022-11-25 00:13:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病期间的基本工资应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各个单位的病假规定是有不同的，建议先了解清楚你本单位是如何规定的，再根据情况分析公司的规定是否合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不低于最低工资的80%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就发给病假工资了，最低工资要的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资处理病假工资处理病假工资处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依照当地工资水平确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般有证据证明造假是需要承担法律责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿涵盖医疗、康复等费用。具体操作：1.及时就医并保留相关票据；2.申请工伤认定；3.进行劳动能力鉴定；4.依据鉴定结果申领相应赔偿。每一步都需按法定程序进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害之日起30日内，所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出，本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果主动签约属于自动离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
